Een groot deel van de Nederlanders weet weinig tot niets van banksparen, de op 1 januari 2008 geïntroduceerde nieuwe manier voor hypotheekaflossing en sparen voor de oude dag.
Maar liefst 79 procent zegt onbekend met het fiscaal-aantrekkelijke fenomeen te zijn, blijkt uit een onderzoek van SNS Bank onder ruim tienduizend mensen. Read more »
De Nederlandse pensioenfondsen zitten op alle mogelijke manieren in de knel. Hun vermogen smelt als sneeuw voor de zon. Het uitkeren van pensioenen wordt door de snel oplopende inflatie tegelijk steeds duurder.
Van de bijna euro 700 mrd die de, toevallig, 700 pensioenfondsen eind vorig jaar aan vermogen bezaten, is alleen al door de beursval euro 50 mrd verdwenen. Wereldwijd zijn de beurskoersen dit jaar met 20% ingeklapt. Daarbovenop komen nog eens teruglopende private equity-rendementen, hedgefondsen die voor het eerst in twintig jaar op verlies staan en de alom bekende problemen in de vastgoedsector en markt voor hypotheekobligaties, waarmee het tenslotte allemaal begonnen is.
Read more »
Pensioenregeling voor kleine zelfstandigen broodnodig
Het merendeel van de kleine ondernemers en ZZP’ers in Nederland heeft niets geregeld voor hun pensioen, in tegenstelling tot mensen in loondienst. ZZP Nederland vindt het tijd dat kleine ondernemers aan hun pensioen gaan denken en heeft daarom zelf een betaalbaar ZZP Pensioenplan ontwikkeld. Volgens Johan Marrink van ZZP Nederland werd het daar de hoogste tijd voor: “Vaak is een pensioen voor ondernemers lastig, ingewikkeld en onbetaalbaar, bovendien is men (terecht) bang dat het merendeel van hun inleg op gaat aan kosten die verzekeraars zeggen te maken. Read more »
Een ondernemer kan diverse flexibele elementen in zijn pensioen inbouwen. Hij kan de uitkeringen variabel maken of de ingangsdatum vervroegen of uitstellen. Read more »
Tegen de tijd dat we 60 worden, zouden we toch denken dat we het recht verworven hebben om zelf te bepalen hoe en wanneer we met pensioen gaan. Maar de realiteit is vaak anders. Read more »
Het moet mogelijk worden dat werknemers die met hun 65e met pensioen gaan, in deeltijd blijven doorwerken. Daarvoor pleit minister Donner (Sociale Zaken). Volgens de bewindsman is het nu te veel ‘alles of niets’ als mensen afzwaaien. Read more »
Bij verandering van baan krijgt iedereen een papier met een aanvraag voor waardeoverdracht. Daarmee kan het opgebouwde pensioengeld meeverhuizen naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Sinds 1994 is dit mogelijk, om te voorkomen dat er grote gaten vallen in de pensioenopbouw van een werknemer of dat het pensioen versnipperd raakt. Overdracht kan letterlijk duizenden euro’s schelen, maar is niet in alle gevallen verstandig. Read more »
Nieuwe pensioenregels maken het inhuren van een nieuwe werknemer tot een financieel risico. Bedrijven moeten namelijk vanaf dit jaar in een groot aantal gevallen fors meer bijbetalen als de nieuwe kracht zijn oude pensioen meeverhuist. Read more »
Premier Jan Peter Balkenende denkt dat het kabinet zijn doelstelling om meer mensen betaald werk te laten verrichten kan halen zonder de AOW-leeftijd te verhogen.
Hij zei dat in een reactie op het traditionele nieuwjaarsartikel van de hoogste ambtenaar van het ministerie van Economische Zaken, Chris Buijink. ‘Deze coalitie heeft niet gekozen voor een hogere AOW-leeftijd’, aldus Balkenende. Read more »
Bijna 90 procent van de Nederlandse pensioenfondsen onderneemt niets om aansluiting te vinden bij jongeren. Dat blijkt uit een onderzoek van KPMG. Daarmee doen ze volgens het adviesbureau onvoldoende recht aan de verschillen tussen jongeren en ouderen. Read more »
Op www.pensioenopbouwen.nl verzamelen wij voor u het laatste nieuws op het gebied van pensioenen, pre-prepensioen, vut en oudedagsvoorzieningen.
lees meer »
